Le Tribunal n'est pas là pour donner des renseignements juridiques, mais pour trancher... tu peux déposer une demande en paiement au tribunal du lieu où tu exerces habituellement ton travail, mais faut un minimum structurer les explications et chiffer / justifier le montant de tes prétentions. La procédure est gratuite.
Dans ton cas, il y a manifestement un gros problème de qualification du contrat : travail occasionnel, travail sur appel, contrat de durée déterminée, contrat de durée indéterminée ? il y a en effet disons une "certaine" incompatibilité entre un horaire régulier avec l'indication d'une durée hebdomadaire du travail (42 h) et la précision "je suis payé à l'heure". Il n'est possible d'ajouter les vacances (8,33 % pour 4 semaines /an) au salaire que pour un travail à l'heure très irrégulier, lorsque le calcul du droit aux vacances est quasi impossible.
Il y a des syndicats et des permanences juridiques. Le droit du travail est très complexe, tout en nuances, et pour ma part je ne vais pas poursuivre ce thème sur un forum "motards.ch" sinon cela va ressembler à une permanence juridique Internet sur tous les sujets de la vie courante. Bonne chance
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#16c'est pas le prud'homme ou le prudum ou un truc dans ce gout??
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#17Tribunal de prud'hommes http://www.ojv.vd.ch/tribunaux/lacote/prudhommes.html
Le Tribunal n'est pas là pour donner des renseignements juridiques, mais pour trancher... tu peux déposer une demande en paiement au tribunal du lieu où tu exerces habituellement ton travail, mais faut un minimum structurer les explications et chiffer / justifier le montant de tes prétentions. La procédure est gratuite.
Dans ton cas, il y a manifestement un gros problème de qualification du contrat : travail occasionnel, travail sur appel, contrat de durée déterminée, contrat de durée indéterminée ? il y a en effet disons une "certaine" incompatibilité entre un horaire régulier avec l'indication d'une durée hebdomadaire du travail (42 h) et la précision "je suis payé à l'heure". Il n'est possible d'ajouter les vacances (8,33 % pour 4 semaines /an) au salaire que pour un travail à l'heure très irrégulier, lorsque le calcul du droit aux vacances est quasi impossible.
Il y a des syndicats et des permanences juridiques. Le droit du travail est très complexe, tout en nuances, et pour ma part je ne vais pas poursuivre ce thème sur un forum "motards.ch" sinon cela va ressembler à une permanence juridique Internet sur tous les sujets de la vie courante. Bonne chance
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#18pfff ca a l'air bien compliqué je crois que je vais laisser tomber...
le capitalisme a encore gangné... 
LEE LONGSTROKE