Vous croyez que vous êtes tous des travailleurs parfaits et que jamais un client n'est mécontent de votre prestation?
Mais biensur que sur ce site ils sont tous parfait Ils ont tout vu, ils savent tout... J'espere que tous ces ptits connards qui veulent faire virer les gens du san (ce qui ne sera surement pas le cas s'il est privatisé) trouverons un jour sur leur route un gros con dans leur genre qui les foutra aussi a la porte
Licencier des personnes n'est pas necessairement un comportement de "connard"...une entreprise lucrative est la pour certaines raisons, on travaille avec cette entreprise sous en contrat et il y a des regles, l'une ou l'autre partie pour "arreter" ce contrat.
Alors quand j'ai plus besoin de la personne, je le remercie, ca fait pas de moi un connard.
le connard (ou plutot celui qui se plaint) serait plutot celui qui ne lis pas le contrat qu'il a signe.
Vous croyez que vous êtes tous des travailleurs parfaits et que jamais un client n'est mécontent de votre prestation?
Mais biensur que sur ce site ils sont tous parfait Ils ont tout vu, ils savent tout... J'espere que tous ces ptits connards qui veulent faire virer les gens du san (ce qui ne sera surement pas le cas s'il est privatisé) trouverons un jour sur leur route un gros con dans leur genre qui les foutra aussi a la porte
Attention... Au MRT on reste poli : on salue meme ceux qu'on pourri !!
pis on si on respecte pas la LCR, on respecte au moins la nétiquequette hein!!
pffffff..... tout ce perd
Pas de bras... pas de kawa...
Le 1er tour à fond.... après on augmente le rythme..
Je ne comprends pas pourquoi "le privé" est ainsi diabolisé...
Il est évident que dans "le privé" la rentabilité est une question de survie...
Lorsqu'est évoqué le mot "privatisation" tout le monde focalise sur un potentiel effondrement de la condition des travailleurs et sur la répartition des bénéfices potentiels...
Pourtant, et tous le savons bien, ce n'est pas dans la fonction publique que les salaires sont le plus avantageux pour les travailleurs...
Pour ceux qui aiment les calculs, prenez le barème des salaires des fonctionnaires et soumettez le à l'épreuve des coefs fiscaux locaux...
Transposez les conditions psychologiques et générales de travail des fonctionnaires et comparez les avec celles des travailleurs dans le privé..
Les travailleurs de la fonction publique ne sont certainement pas les nantis que certains pensent, bien au contraire peut-être...
Puis c'est tout de même troublant de se dire que si VOUS avez un peu d'argent à placer, vous irez le placer là ou il vous rapporte le plus d'intérêts et c'est précisèment quelque chose que vous reprochez aux autres mais... Et si notre système fonctionnait tout simplement comme ça ? ....
______________ake______________ My Karma Just Ran Over Your Dogma Un Busard qui plâne loin au dessus de tout soupçon...
et puis j'ajouterai aussi une chose.....dans notre societe j'ai de plus en plus l'impression que c'est l'employeur qui doit tout:
- offrir un bon salaire
- offrir un bon travail
- offrir de bonnes conditions
Alors que c'est pas vraiment le cas, l'employeur fait appel aux services de ses employes en contrepartie d'un salaire verse....tout cela s'est fait avec l'accord de chacun
Je vois vraiment pas pkoi un employeur devrait tout faire pour garder ses employes (excepte si c'est une entreprise sociale)
En même temps tu peux pas être très objectif étant donné que ta femme bosse au SAN de Neuchâtel.
de un, chacun pense comme il veut et je donne mon avis vous pensez que ces des incappables, je pense que vous etes des connards.
et de deux, non ma femme fait partie des inccapables du San de Lausanne
Si une entreprise va mal et que tu dois licencier sinon tu fermes la porte, je le conçois.
Si l'entreprise fait 100 millions de bénéfices je trouve idiot, nul et profondément antisocial de licencier pour en faire 115 l'année suivante pour redistribuer un peu plus de dividendes aux actionnaires
Licencier des personnes n'est pas necessairement un comportement de "connard"...une entreprise lucrative est la pour certaines raisons, on travaille avec cette entreprise sous en contrat et il y a des regles, l'une ou l'autre partie pour "arreter" ce contrat.
Alors quand j'ai plus besoin de la personne, je le remercie, ca fait pas de moi un connard.
le connard (ou plutot celui qui se plaint) serait plutot celui qui ne lis pas le contrat qu'il a signe.
je parle de "connards", pour les personnes du site qui veulent qu'on licencie tous les employés du San, car se sont soit disant des inccapables. Qu'on privatise le san ou pas, moi je m'en balance un peu.
et puis j'ajouterai aussi une chose.....dans notre societe j'ai de plus en plus l'impression que c'est l'employeur qui doit tout:
- offrir un bon salaire
- offrir un bon travail
- offrir de bonnes conditions
Alors que c'est pas vraiment le cas, l'employeur fait appel aux services de ses employes en contrepartie d'un salaire verse....tout cela s'est fait avec l'accord de chacun
Je vois vraiment pas pkoi un employeur devrait tout faire pour garder ses employes (excepte si c'est une entreprise sociale)
je parle de "connards", pour les personnes du site qui veulent qu'on licencie tous les employés du San
Personne n'a parlé de virer tout le monde! On dit simplement que dans le privé c'est certainement plus facile de renouveler son personnel et son effectif quand la situation ne correspond pas/plus aux besoins.
je parle de "connards", pour les personnes du site qui veulent qu'on licencie tous les employés du San
Personne n'a parlé de virer tout le monde! On dit simplement que dans le privé c'est certainement plus facile de renouveler son personnel et son effectif quand la situation ne correspond pas/plus aux besoins.
je parle de "connards", pour les personnes du site qui veulent qu'on licencie tous les employés du San
Personne n'a parlé de virer tout le monde! On dit simplement que dans le privé c'est certainement plus facile de renouveler son personnel et son effectif quand la situation ne correspond pas/plus aux besoins.
Cite moi une boîte privatisée qui n'a pas licencié?
C'est vrai que les fonctionnaires ont une place plus stable que des employés du privé (quoique ça a bien changé aussi) mais pourquoi jalouser cet état de fait alors que tout le monde rêve d'un emploi stable.
Je ne dis pas que tout est rose au SAN et qu'il ne faut rien changer, mais privatiser est à mon avis une grave erreur
@Ake : Je ne trouve pas judicieux de privatiser le SAN, mais ce n'est pas parce que je "diabolise" le passage de service public au domaine privé.
Par contre, je reste perplexe quant au fait de privatiser les services de l'Etat qui rapportent, et de ne lui laisser que ceux qui coûtent !
Comme ça a été dit plus haut, on se plaint du fait que l'Etat coûte cher. Mais si on lui enlève les quelques rares services qui lui rapportent de l'argent, il ne faudra pas se plaindre que ça coûte encore plus cher à l'avenir.
Pour le reste, il y a des bons et des imbéciles partout, dans le service public comme dans le privé, chez les employés comme chez les "chefs" et chez les patrons...
Je ne dis pas que tout est rose au SAN et qu'il ne faut rien changer, mais privatiser est à mon avis une grave erreur
Privatisé, pourquoi pas, mais je pense que ce qu'il faut changer au San, c'est la tete, car aujourd'hui si c'est le bordel aux guichet du San (et ca je veux bien le concevoir) c'est peu etre car a la direction on fait tout pour que cela soit comme ca pour pouvoir dire apres que la solution c'est la privatisation.
Inscription: 26/05/2003
Localisation: aaaaaa
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#16Vive la liberté de pensée de ce forum
En même temps tu peux pas être très objectif étant donné que ta femme bosse au SAN de Neuchâtel.
Inscription: 16/06/2004
Localisation: lausanne
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#17Licencier des personnes n'est pas necessairement un comportement de "connard"...une entreprise lucrative est la pour certaines raisons, on travaille avec cette entreprise sous en contrat et il y a des regles, l'une ou l'autre partie pour "arreter" ce contrat.
Alors quand j'ai plus besoin de la personne, je le remercie, ca fait pas de moi un connard.
le connard (ou plutot celui qui se plaint) serait plutot celui qui ne lis pas le contrat qu'il a signe.
Inscription: 02/09/2003
Localisation: Lausanne
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#18Attention... Au MRT on reste poli : on salue meme ceux qu'on pourri !!
pis on si on respecte pas la LCR, on respecte au moins la nétiquequette hein!!
pffffff..... tout ce perd
Pas de bras... pas de kawa...
Le 1er tour à fond.... après on augmente le rythme..
Inscription: 03/08/2003
Localisation: Neuchatel
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#19Je ne comprends pas pourquoi "le privé" est ainsi diabolisé...
Il est évident que dans "le privé" la rentabilité est une question de survie...
Lorsqu'est évoqué le mot "privatisation" tout le monde focalise sur un potentiel effondrement de la condition des travailleurs et sur la répartition des bénéfices potentiels...
Pourtant, et tous le savons bien, ce n'est pas dans la fonction publique que les salaires sont le plus avantageux pour les travailleurs...
Pour ceux qui aiment les calculs, prenez le barème des salaires des fonctionnaires et soumettez le à l'épreuve des coefs fiscaux locaux...
Transposez les conditions psychologiques et générales de travail des fonctionnaires et comparez les avec celles des travailleurs dans le privé..
Les travailleurs de la fonction publique ne sont certainement pas les nantis que certains pensent, bien au contraire peut-être...
Puis c'est tout de même troublant de se dire que si VOUS avez un peu d'argent à placer, vous irez le placer là ou il vous rapporte le plus d'intérêts et c'est précisèment quelque chose que vous reprochez aux autres mais... Et si notre système fonctionnait tout simplement comme ça ? ....
______________ake______________ My Karma Just Ran Over Your Dogma Un Busard qui plâne loin au dessus de tout soupçon...
Inscription: 16/06/2004
Localisation: lausanne
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#20et puis j'ajouterai aussi une chose.....dans notre societe j'ai de plus en plus l'impression que c'est l'employeur qui doit tout:
- offrir un bon salaire
- offrir un bon travail
- offrir de bonnes conditions
Alors que c'est pas vraiment le cas, l'employeur fait appel aux services de ses employes en contrepartie d'un salaire verse....tout cela s'est fait avec l'accord de chacun
Je vois vraiment pas pkoi un employeur devrait tout faire pour garder ses employes (excepte si c'est une entreprise sociale)
Inscription: 04/09/2002
Localisation: St-Maurice
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#21de un, chacun pense comme il veut et je donne mon avis vous pensez que ces des incappables, je pense que vous etes des connards.
et de deux, non ma femme fait partie des inccapables du San de Lausanne
Inscription: 23/07/2004
Localisation: Lausanne
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#22Si une entreprise va mal et que tu dois licencier sinon tu fermes la porte, je le conçois.
Si l'entreprise fait 100 millions de bénéfices je trouve idiot, nul et profondément antisocial de licencier pour en faire 115 l'année suivante pour redistribuer un peu plus de dividendes aux actionnaires
Inscription: 04/09/2002
Localisation: St-Maurice
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#23je parle de "connards", pour les personnes du site qui veulent qu'on licencie tous les employés du San, car se sont soit disant des inccapables. Qu'on privatise le san ou pas, moi je m'en balance un peu.
Inscription: 04/09/2002
Localisation: St-Maurice
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#24et je suis tout a fais d'accord avec toi
Inscription: 26/05/2003
Localisation: aaaaaa
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#25Personne n'a parlé de virer tout le monde! On dit simplement que dans le privé c'est certainement plus facile de renouveler son personnel et son effectif quand la situation ne correspond pas/plus aux besoins.
Inscription: 04/09/2002
Localisation: St-Maurice
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#26relis bien l'autre post
Inscription: 04/09/2002
Localisation: St-Maurice
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#27Et quand je parle de connards sur ce site, ils sont fort heureusement que tres peu.
Inscription: 23/07/2004
Localisation: Lausanne
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#28Cite moi une boîte privatisée qui n'a pas licencié?
C'est vrai que les fonctionnaires ont une place plus stable que des employés du privé (quoique ça a bien changé aussi) mais pourquoi jalouser cet état de fait alors que tout le monde rêve d'un emploi stable.
Je ne dis pas que tout est rose au SAN et qu'il ne faut rien changer, mais privatiser est à mon avis une grave erreur
Inscription: 08/06/2006
Localisation: Ch'tit bled du Val-de-Ruz / NE
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#29@Ake : Je ne trouve pas judicieux de privatiser le SAN, mais ce n'est pas parce que je "diabolise" le passage de service public au domaine privé.
Par contre, je reste perplexe quant au fait de privatiser les services de l'Etat qui rapportent, et de ne lui laisser que ceux qui coûtent !
Comme ça a été dit plus haut, on se plaint du fait que l'Etat coûte cher. Mais si on lui enlève les quelques rares services qui lui rapportent de l'argent, il ne faudra pas se plaindre que ça coûte encore plus cher à l'avenir.
Pour le reste, il y a des bons et des imbéciles partout, dans le service public comme dans le privé, chez les employés comme chez les "chefs" et chez les patrons...
Mais ça, c'est la vie, non ? ...
Inscription: 04/09/2002
Localisation: St-Maurice
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#30Privatisé, pourquoi pas, mais je pense que ce qu'il faut changer au San, c'est la tete, car aujourd'hui si c'est le bordel aux guichet du San (et ca je veux bien le concevoir) c'est peu etre car a la direction on fait tout pour que cela soit comme ca pour pouvoir dire apres que la solution c'est la privatisation.